تخطي إلى المحتوى
البيئة الرقمية التعاونية لإدارة وتنفيذ مشروعات التخرج

📞  0573857130 – 01015078783 – 01015078784 ✉  Alzarka.ins.eg@gmail.com

  • الصفحة الرئيسية
  • مشاريع التخرج
    • علوم الكمبيوتر و الذكاء الاصطناعي
    • محاسبة
    • إقتصاد
    • إدارة
  • معلومات عن مشاريع التخرج
  • أختبار المسار
  • معلومات عن الموقع
موقع المعهد
موقع المعهد

البيئة الرقمية التعاونية لإدارة وتنفيذ مشروعات التخرج

  • الصفحة الرئيسية
  • مشاريع التخرج
    • علوم الكمبيوتر و الذكاء الاصطناعي
    • محاسبة
    • إقتصاد
    • إدارة
  • معلومات عن مشاريع التخرج
  • أختبار المسار
  • معلومات عن الموقع

إدارة الجودة الشاملة كمدخل إستراتيجي لتطوير الأداء المؤسسي

إدارة

مقدمة: في ظل التحولات الاقتصادية العالمية وتصاعد حدة المنافسة، لم يعد مفهوم “الجودة” مقتصراً على الجوانب الفنية للمنتجات فحسب، بل اتسع ليشمل فلسفة إدارية متكاملة تُعرف بـ “إدارة الجودة الشاملة” (Total Quality Management). يهدف هذا النهج إلى تحسين الأداء المؤسسي بشكل مستمر من خلال تعبئة كافة الموارد والوظائف لتحقيق رضا المستفيدين.

عن المشروع: يأتي هذا المشروع البحثي، المقدم لنيل درجة البكالوريوس في نظم المعلومات الإدارية من المعهد العالي للحاسب الآلي وإدارة الأعمال بالزرقا – دمياط (عام 2019)، كدراسة تحليلية تهدف إلى تأصيل مفاهيم الجودة الشاملة. يسعى المشروع إلى استكشاف الأدوات والآليات التي تمكن المؤسسات من تبني معايير الجودة لضمان الاستدامة التنافسية.

فريق العمل: تم إنجاز هذا البحث بجهد جماعي من قبل نخبة من الطلاب:

  • سماء أسامة وهبه جاد مطر.

  • أسماء أحمد شحاتة علي سمرة.

  • سمية أحمد إبراهيم جويلي.

  • آلاء مختار عبد القادر إبراهيم الغندور.

  • سناء زهري عبد الرحمن زهري عبد الرحمن.

  • أميرة أحمد الحسيني الحسيني.

  • هاجر عوض البدراوي السيد كريمة.

  • رويدا السيد فاروق عبد الحميد المليجي.

  • ياسمين إبراهيم السيد محمد سرايا.

  • سارة رمضان عبد العليم محمد عبد الباري.

الإشراف الأكاديمي: تم إعداد هذا المشروع تحت إشراف الدكتور/ أحمد محمد عوض الحلو، مدرس الإدارة بالمعهد، الذي قدم التوجيه العلمي اللازم لضبط منهجية البحث وتناول أبعاد الجودة بموضوعية.

أهمية الدراسة: يركز المشروع على أن الجودة الشاملة ليست مجرد إجراء إداري، بل هي ثقافة تنظيمية تتطلب إعادة هيكلة العمليات والوظائف لتتوافق مع حاجات ورغبات المستفيدين. وتخلص الدراسة إلى أن تبني هذه الفلسفة يُعد مطلباً جوهرياً لرفع كفاءة المؤسسات وتعزيز قدرتها على مواجهة التحديات المعاصرة، لا سيما في قطاع التعليم الذي يمثل حجر الزاوية في بناء المجتمعات.

خاتمة: يُعد هذا المشروع لبنة بحثية تساهم في إثراء المكتبة العلمية بالمعهد، وتقدم رؤية نقدية حول كيفية تطبيق معايير الجودة الشاملة في بيئة العمل، بما يخدم تطوير الأداء الإداري والخدمي في المؤسسات المختلفة.

 
تحميل الملفات

كتاب المشروع

جاري تحميل الكتاب...

في حالة عدم ظهور الكتاب، الرجاء عمل إعادة تحميل (Refresh) للصفحة.

→ المقالة السابقة
المقالة التالية ←

Related Posts

العلاقة بين الثقافة التنظيمية وممارسات إدارة الموارد البشرية

العلاقة بين الثقافة التنظيمية وممارسات إدارة الموارد البشرية

اترك تعليقاً / إدارة / By info@mahmoudmohey.com
دور إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في تحسين أداء الشركات أثناء الأزمات (COVID)

دور إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في تحسين أداء الشركات أثناء الأزمات (COVID)

إدارة, علوم الكمبيوتر و الذكاء الاصطناعي / By info@mahmoudmohey.com

لوجو المعهد2

Copyright © 2026 البيئة الرقمية التعاونية لإدارة وتنفيذ مشروعات التخرج | Powered by mahmoudmohey.com